Mitarbeiterrollen bearbeiten

Wann eine Rolle bearbeitet werden soll

Bearbeiten Sie eine Rolle, wenn ein Teammitglied die Verantwortung ändert, mit der Verwaltung von Einstellungen beginnt, keinen Administratorzugriff mehr benötigt oder nach einem Personalwechsel eingeschränkten Zugriff haben sollte.

In der Mitarbeitertabelle werden Name, Kontakt, Rolle und Aktionen jedes Mitarbeiters angezeigt. Verwenden Sie das Menü Aktionen für den Mitarbeiter, den Sie aktualisieren möchten.

Eine Rolle ändern

1. Öffnen Sie Organisation / Mitarbeiter.
2. Suchen Sie den Mitarbeiter in der Tisch.
3. Öffnen Sie in der Mitarbeiterzeile das Aktionsmenü. Die Menüschaltfläche wird Bildschirmleseprogrammen als Menü öffnen angekündigt.
4. Wählen Sie Details bearbeiten.
5. Überprüfen Sie im Dialogfeld Mitarbeitenden bearbeiten die Mitarbeiterdetails. Der Dialog erklärt: Aktualisieren Sie die Daten und Rolle des Mitarbeitenden.
6. Aktualisieren Sie die erforderlichen Felder: Vorname, Nachname, E-Mail, Telefon oder Rolle.
7. Wählen Sie eine der verfügbaren Rollenoptionen: Administrator, Manager oder Mitarbeiter.
8. Speichern Sie den Mitarbeiter.

Nach erfolgreicher Speicherung wird im Bereich „Mitarbeiter aktualisiert“ mit der Beschreibung „Mitarbeiterdetails wurden aktualisiert“ angezeigt. Die Mitarbeiterliste wird mit den aktualisierten Organisationsdaten aktualisiert. Wenn der Zugriff des Mitarbeiters nicht sofort aktualisiert wird, bitten Sie ihn, das Panel zu aktualisieren oder sich abzumelden und wieder anzumelden.

Wenn die Aktualisierung fehlschlägt, wird im Panel Mitarbeitender aktualisiert angezeigt. Überprüfen Sie die Felder und versuchen Sie es erneut.

Anleitung zur Rollenüberprüfung

Überprüfen Sie die Rollenzuweisungen regelmäßig. Beschränken Sie die Rollen Besitzer und Administrator auf Benutzer, die den Zugriff, die Abrechnung oder vertrauliche Konfigurationen verwalten. Verwenden Sie nach Möglichkeit die Rollen Manager oder Mitarbeiter für den täglichen Betriebszugriff.